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近日，定陶區(qū)開(kāi)展“行走一線、知事識(shí)人”考察調(diào)研活動(dòng)，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，從工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、應(yīng)急能力、實(shí)際成效、作用發(fā)揮等方面分層次了解干部表現(xiàn)。通過(guò)一線考察，把想干事、能干事的干部識(shí)別出來(lái)。

為深入落實(shí)《中共菏澤市委關(guān)于提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)的20條意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“20條意見(jiàn)”），進(jìn)一步激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力、樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，定陶區(qū)緊扣發(fā)展所需、改革所急，創(chuàng)新探索干部“重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)辦負(fù)責(zé)制”與“區(qū)管黨政正職擔(dān)當(dāng)力評(píng)價(jià)”機(jī)制，在服務(wù)發(fā)展大局中錘煉干部能力作風(fēng)。

定陶區(qū)將招商引資、項(xiàng)目建設(shè)作為檢驗(yàn)干部能力作風(fēng)的重要平臺(tái)，構(gòu)建了“選、察、用”一體化選人用人體系。創(chuàng)新推行“單位交辦+個(gè)人認(rèn)領(lǐng)”模式，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)正職擔(dān)任項(xiàng)目指揮長(zhǎng)，區(qū)委組織部聯(lián)合發(fā)改、財(cái)政、科技等部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，依據(jù)干部政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)等核心要素，遴選199名干部擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)辦專(zhuān)員，全程領(lǐng)辦集中攻堅(jiān)、重點(diǎn)推進(jìn)、示范引領(lǐng)、遺留問(wèn)題解決4大類(lèi)、102個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

定陶區(qū)建立了“一月一調(diào)度”機(jī)制，動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展與干部表現(xiàn)。成立了專(zhuān)項(xiàng)考察組，直插項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，緊盯指揮長(zhǎng)和領(lǐng)辦專(zhuān)員，通過(guò)“一線觀察、一線了解、一線傾聽(tīng)”，重點(diǎn)考察干部擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新突破與工作能力，形成客觀公正的干部“精準(zhǔn)畫(huà)像”和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。同時(shí)，堅(jiān)持“以干成之事評(píng)價(jià)干事之人”，對(duì)項(xiàng)目一線表現(xiàn)突出者優(yōu)先評(píng)優(yōu)晉升；對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)蚩陀^原因或探索創(chuàng)新出現(xiàn)失誤的，依規(guī)容錯(cuò)免責(zé)并給予發(fā)展機(jī)會(huì)；對(duì)履職不力者及時(shí)約談?wù){(diào)整。2024年以來(lái)，24名優(yōu)秀“項(xiàng)目領(lǐng)辦專(zhuān)員”被提拔重用、晉升職級(jí)或納入動(dòng)議范圍，有效激發(fā)干部“干在一線、比在一線”的昂揚(yáng)斗志。

定陶區(qū)同步深化黨政正職擔(dān)當(dāng)力評(píng)價(jià)，突出評(píng)人評(píng)事評(píng)績(jī)結(jié)合。以“改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)創(chuàng)優(yōu)、核心業(yè)務(wù)爭(zhēng)先、中心工作貢獻(xiàn)、守牢一排底線”五大核心維度，既看干部推出改革舉措、樹(shù)行業(yè)標(biāo)桿的“高度”，也看其獨(dú)當(dāng)一面破解難題的“銳度”，更看核心業(yè)務(wù)排名、服務(wù)大局貢獻(xiàn)與守牢底線的“穩(wěn)度”。采取“季度實(shí)績(jī)跟蹤+一線專(zhuān)項(xiàng)考察+定期述職亮績(jī)”方式，嵌入雙招雙引、項(xiàng)目攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等“五個(gè)一線”，動(dòng)態(tài)掌握干部實(shí)績(jī)。目前，已為92名黨政正職建立實(shí)績(jī)檔案，精準(zhǔn)記錄突出實(shí)績(jī)1200余項(xiàng)，識(shí)別實(shí)績(jī)突出干部66名。全區(qū)配強(qiáng)了由組織、紀(jì)檢、兩辦骨干組成的督查力量，強(qiáng)化常態(tài)化跟蹤問(wèn)效。2024年度，對(duì)229名擔(dān)當(dāng)有為、廉潔高效的干部提拔重用或晉升職級(jí)，嘉獎(jiǎng)表彰集體8個(gè)、個(gè)人345名，對(duì)不適崗者堅(jiān)決調(diào)整。同時(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，辦理容錯(cuò)糾錯(cuò)6件7人，為擔(dān)當(dāng)者澄清正名12起13人次，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

通過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)辦錘煉骨干、多維評(píng)價(jià)精準(zhǔn)識(shí)人，定陶區(qū)實(shí)現(xiàn)了干部能力作風(fēng)提升與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的融合，為深入落實(shí)市委部署、鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了有力支撐。

記者 李若生